TOPS Consulting
    Führungskräfteentwicklung    und Change Management

Herzlich Willkommen bei TOPS Consulting!

Sie wollen…

… sich persönlich weiterentwickeln oder den Weg aus einer Krise finden?

… Ihr Unternehmen oder Ihren Verantwortungsbereich neu ausrichten, ein Veränderungsvorhaben realisieren? Dies auf eine Weise, die nachhaltig ist und mit der sich Menschen identifizieren können, so dass die Veränderungen akzeptiert, umgesetzt und mit vorangetrieben werden?

… Ihre Führungs- und Nachwuchskräfte systematisch weiter qualifizieren, so dass sie ihre Verantwortung im Unternehmen noch erfolgreicher praktizieren, Leistungen generieren, erhalten und anspruchsvolle Ergebnisse erzielen?

… Führungs- und Projektteams wirksam initiieren, so dass sie die definierten Ziele erreichen, Innovationskraft entfalten oder wieder konstruktiv aus einer konfliktären Situation hin zu gemeinschaftlichem zielgerichtetem Handeln finden.

… oder eine klare Bestandsaufnahme zur Umsetzung strategischer Themen, zur Führungsleistung, Kundenorientierung usw. vornehmen, um daraus zielgerichtet Entwicklungsmaßnahmen abzuleiten.

Dabei unterstützen wir Sie gern!

Wir begleiten und unterstützen Menschen und Organisationen zielorientiert bei ihrer Entwicklung und Veränderung. Unser Fokus liegt auf der Diagnostik und Entwicklung erfolgreichen Führungs- und Teamhandelns, dem sozial kompetenten und überzeugenden Umgang mit Menschen, dem klaren und konstruktiven Feedback, dem Erreichen von Akzeptanz für Ziele und Veränderungen, dem zielgerichteten unternehmerischen Handeln. Dabei berücksichtigen wir auf Basis unseres "integrierten Beratungsansatzes" strategische, soziale, politische, organisatorische und wirtschaftliche Ziele und Aspekte.

Unser USP ist das Schaffen von Akzeptanz für Veränderungen und das Erreichen definierter Ziele – auch in schwierigen Situationen.