Home    |    News+Tipps    |    Über uns    |    Leistungen    |    Referenzen    |    Einwahl 360° Feedback    |    Kontakt    |    Datenschutzerklärung    | Impressum  
 

Herzlich Willkommen bei TOPS Consulting!

Sie wollen…

… Ihr Unternehmen oder Ihren Verantwortungsbereich neu ausrichten, ein Veränderungsvorhaben realisieren? Dies auf eine Weise, die nachhaltig ist und mit der sich Menschen identifizieren können, so dass Veränderungen akzeptiert, umgesetzt und mit vorangetrieben werden?

… Ihre Führungs- und Nachwuchskräfte systematisch weiter qualifizieren, so dass sie ihre Verantwortung im Unternehmen noch erfolgreicher praktizieren, Leistungen generieren oder erhalten und die gewünschten Ergebnisse erzielen?

… Führungs- und Projektteams wirksam initiieren und sie so arbeiten, dass sie die definierten Ziele erreichen, Kreativität und Innovationskraft entfalten oder wieder konstruktiv aus einer konfliktären Situation hin zu gemeinschaftlichem zielgerichtetem Handeln finden?

… Führungskräfte in herausfordernden, kritischen Situationen unterstützen, so dass sie gesund ihre Leistung voll entfalten, getragene Lösungen mit Mitarbeitern und Kollegen finden und Ziele erreichen?

Dabei unterstützen wir Sie kompetent und gern!

Wir begleiten und unterstützen Menschen und Organisationen zielorientiert bei ihrer Entwicklung und Veränderung. Unser Fokus liegt auf der Diagnostik und Entwicklung erfolgreichen Führungs- und Teamhandelns, dem sozial kompetenten und überzeugenden Umgang mit Menschen, dem klaren und konstruktiven Feedback, dem Erreichen von Akzeptanz für Ziele und Veränderungen, dem zielgerichteten unternehmerischen Handeln. Dabei berücksichtigen wir auf Basis unseres "integrierten Beratungsansatzes" strategische, politische, organisatorische und wirtschaftliche Ziele und Aspekte.

Unser USP ist das Schaffen von Akzeptanz für Veränderungen und das Erreichen definierter Ziele – auch in schwierigen Situationen.

Unsere Beratung ist Wert schöpfend und werteorientiert. Basis ist eine klare und wertschätzende, integrierende Kommunikation sowie zielorientiertes, engagiertes Handeln. Sie versteht die Menschen als Schlüsselressource für den wirtschaftlichen Erfolg.

 

.