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In eigener Sache: TOPS Website

Wir überarbeiten unsere Website und bitten Sie als unsere Kunden und Nutzer, uns gern Ihre Wünsche und Bedarfe mitzuteilen. Vielen Dank im voraus für Ihr Engagement!

Aktuelles Projektbeispiel

Change und Rollenwechsel: Wir begleiten ein Unternehmen sowie die zu beteiligenden und betroffenen Manager bei einem Change zur Neuausrichtung ihrer Strategie und der damit verbundenen neuen Organisation, Prozesse und Jobprofile. Interessant für Sie? Rufen Sie uns gern an!

Tipp für kleine und mittelständische Unternehmen in NRW

Wie können sich mittelständische Unternehmen noch besser für die Zukunft rüsten? Antwort: In dem sie ihre Stärken ausbauen und ihre Schwächen minimieren. Wichtig ist, dies zielgerichtet zu tun: Welche Prozesse kann man wie verbessern? Wie kann man sich noch mehr auf die Kundenerfordernisse einstellen, ... den Vertrieb intensivieren? Wie kann das kreative Potenzial der Mitarbeiter/innen intensiver gehoben und nachhaltig umgesetzt werden...?

Wir unterstützen Sie mit unserer Potenzialberatung, dem TOPS-Strategie-Check "Strat-Ch". Und das Schöne: Sie können auch noch Unterstützung von bis zu 50 % der Kosten und max. € 7500 bekommen. Voraussetzung: Sie sind ein mittelständisches Unternehmen mit bis zu 250 Mitarbeitern in NRW und stehen nicht vor einem Turnaround.

Loggen Sie sich ein bei: www.regionalagentur.net/betriebe-beschaeftigte/potentialberatung.html.

Kostenfreies Online-Training für Akademiker

Bewerbungen sollten professionell gestaltet, Bewerbungs-verfahren fundiert vorbereitet werden. Wichtig ist dabei auch, sich selbst mit seinen Stärken und Schwächen gut einschätzen zu können und seine Potenziale gezielt zu nutzen.

Von der Bundesagentur für Arbeit gibt es einen Online-Bewerbungstrainer. Er ist kostenlos, dauert 2-3 Stunden und gibt mit Unterstützung von Videos und interaktiven Übungen wertvolle Tipps.

Einloggen bei dpaq.de/bewerbungstrainer

Wenn Ihnen das nicht reicht: Melden Sie sich gern zu unserem Orientierungs-Center.

Sprechen Sie mit uns!